Der Kinderkompass ist ein Interdisziplinäres Frühförderzentrum für Kinder mit einer Entwicklungsverzögerung. Wir sind Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband Hamburg. Als Interdisziplinäre Frühförderstelle bieten wir gemeinsam mit unserer Kinderärztin Diagnostiken zur Früherkennung von Entwicklungsverzögerungen und die interdisziplinäre Förderung von Kindern in deren Lebenswelt an.

Zu unseren Leistungen gehört sowohl die pädagogische Förderung als auch die medizinisch-therapeutische Behandlung von Kindern bis zu deren Einschulung. Alle Kolleg*innen des interdisziplinären Teams führen darüber hinaus vertrauensvolle Beratungsgespräche mit den Eltern. Die Interdisziplinäre Frühförderung kann zu Hause, in der Kita oder in den Räumen des Kinderkompasses stattfinden. Dabei stehen die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Eltern bei uns im Mittelpunkt.

Das Ziel der Frühförderung ist es, die Kinder in ihrer Entwicklung bestmöglich zu fördern und zu behandeln sowie die Familien in ihrem selbstwirksamen Handeln zu begleiten, um eine gleichberechtigte Teilhabe der Kinder in der Gesellschaft zu ermöglichen. Dafür arbeiten wir in einem interdisziplinären Team aus Kinderärzt*innen, Sozial- und Heilpädagog*innen, Physiotherapeut*innen, Logopäd*innen, Ergotherapeut*innen und Psycholog*innen kollegial zusammen.

Für unsere gemeinnützige interdisziplinäre Frühförderstelle suchen wir eine/-n Pädagog*in in Teil- oder Vollzeit (ab 32 Stunden/ Woche), welche/r Interesse an der mobilen Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren und ihren Eltern hat.

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten,
• ein Gehalt, in Anlehnung an den geltenden Tarifvertrag,
• ein 13. Monatsgehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• einen Dienstwagen für ihre mobile Arbeit, der auch privat nutzbar ist,
• ein berufliches Handy, einen Laptop sowie Bildschirmarbeitsplätze in den beiden Frühförderstellen in Hamburg Nord und Eimsbüttel,
• ansprechende und moderne Therapieräume im Kinderkompass für ambulante Förder- und Behandlungseinheiten,
• ausreichend Zeit für die Dokumentation ihrer Arbeit bzw. für das Schreiben von Therapieberichten und Förderplänen,
• regelmäßige Weiterbildungen, beispielsweise für ihre Beratungskompetenzen,
• monatliche Teamsupervisionen,
• wöchentliche Dienstbesprechungen und regelmäßige kollegiale Beratungen,
• ausreichende Einarbeitungszeit mit fachlich qualifizierten und freundlichen Kolleg*innen

Wenn Sie einen guten Hochschul- oder Berufsabschluss und einen Führerschein besitzen, freuen wir uns über Ihren Anruf oder ihre Bewerbungsunterlagen via Mail. Gerne können Sie bei uns nach einem Bewerbungsgespräch einen Tag hospitieren, um unsere Arbeit und das Team im Kinderkompass kennen zu lernen.

Ihre Bewerbung richten Sie gerne an Herrn Bela Rogalla.